JORGE OMAR BENAVIDES CEJA, Director Comercial, Record Vacation
Cuántas veces hemos escuchado que la juventud es el futuro de una nación, y si hablamos en términos generales, de todo el mundo; pero yo creo que la juventud es más bien el presente, es su forma de actuar y de desenvolverse ante las situaciones que vive a diario lo que hace que en un futuro próximo estas acciones sean la base del fortalecimiento ya sea de un país o de todo el planeta.
El turismo no queda exento del ímpetu y de la energía de los jóvenes, cada día son más los que se atreven a participar en este sector, ya sea en hoteles, operadoras, agencias de viajes, líneas aéreas, etcétera, etcétera.
En esta ocasión y a través de estas líneas presentamos la forma de pensar y de ser de Jorge Omar, quien lleva las riendas comerciales de Record Vacation desde hace cinco años aproximadamente, aunque dentro de la operadora ya va para los diez años.
Desde pequeño se involucró al ver a su papá Jorge Benavides de la O. trabajar en este rubro, a los 15 decidió ingresar y se desempeñó en varias áreas de la empresa como reservaciones, ventas y administración. “A los 19 mi ingreso fue más formal y lo hice como director comercial, mi papá me dijo que si tomaba el reto que lo hiciera y que le respondiera de la mejor forma, o bien que si no lo aceptaba, él lo entendería pero que de cualquier forma este cargo lo desempeñaría alguien más. Recuerdo que me la pensé un poco, pero decidí tomarlo y creo que ha sido una decisión acertada”.
El tener solo 19 años, en un inicio sí le causo algunos conflictos, pero nada que no pudiera resolverse, con el paso del tiempo Jorge Omar ha demostrado a él mismo y al personal que está bajo su cargo que la responsabilidad y el buen actuar ante cualquier situación y ante cualquier persona siempre serán elementos importantes para abrir cualquier puerta.
En su oficina, se muestran pendientes de la pared varios reconocimientos que su mismo personal le ha otorgado, reconocimientos donde valoran su liderazgo y sus buenas acciones en diversas áreas laborales.
Para “Jr.”, como lo conocen todos, ser el hijo del dueño puede favorecerlo en beneficios que quizás otros empleados no poseen, pero también este aspecto lo orilla a ser mayormente responsable en todas las acciones que toma ya que no sólo su nombre está en juego sino también el de toda la familia y empresa en sí.